社保每月交700元通常属于较高档次，对于企业职工个人承担部分而言，这意味着你的缴费基数大约为8750元，这在大多数地区属于中高收入水平；而对于灵活就业人员来说，则意味着较低的缴费档次，基数约为3500元。

社保缴费档次与当地社会平均工资挂钩，不同地区的具体数值会有所不同。如果你是企业职工，个人缴纳的部分主要由养老保险、医疗保险和失业保险构成，其中养老保险占了大头。按照8%的养老保险个人缴费比例计算，每月扣除700元用于养老保险的话，那么你的工资基数应为8750元左右，这个数字在很多地方都处于较高的档次。

考虑到社保缴费不仅仅是养老保险这一项，还包括医疗保险和失业保险等其他险种。如果将这些因素全部考虑进去，总的缴费比例可能会达到10.5%左右。这样一来，每月700元的社保费用对应的缴费基数就会有所降低，但仍然表明你所处的是一个相对较高的缴费档次。值得注意的是，在岗职工的社保缴费是由单位和个人共同承担的，单位还会额外支付一笔金额作为补充。

如果是灵活就业人员，情况则完全不同。由于这类人群需要自行全额负担社保费用，包括统筹部分和个人账户部分，所以每月700元的缴费额只能对应到一个较低的缴费档次。以20%的缴费比例来计算，这样的月缴费额度对应的缴费基数仅为3500元，远低于在职员工的标准。

社保缴费档次直接影响到未来领取养老金的数额。一般来说，缴费档次越高，将来退休后能够领取到的养老金也就越多。尽管当前每月缴纳700元可能对一些人来说是一笔不小的开支，但从长远来看，这对于保障个人的老年生活质量具有重要意义。总结而言，无论是企业职工还是灵活就业者，了解自己所在地区的社保政策以及相应的缴费档次是非常重要的，这样才能更好地规划自己的财务状况和未来的养老计划。也提醒大家关注当地的社保调整信息，以便及时做出相应的调整。