面试官在面试过程中主动提及上班时间和待遇，通常可以被视为一个积极的信号。以下是一些可能的解释和建议：

1. 面试通过的可能性较大 ：

• 如果面试官在第一次面试时就主动告知上班时间和待遇，这可能意味着他们对你的表现相当满意，并且有意录用你。在这种情况下，你可以按照面试官提供的信息安排入职时间。

2. 流程较为规范的公司 ：

• 在一些大公司或流程较为规范的公司，面试官通常会在面试过程中详细讨论薪资待遇和入职时间，以便你更好地了解公司和岗位。

3. 面试官对你能力满意 ：

• 面试官主动询问你对薪酬的要求，或者主动提及上岗时间，通常表明他们对你的能力比较满意，并且希望你能尽快加入公司。

4. 需要进一步确认 ：

• 尽管面试官主动提及了上班时间和待遇，但仍有一些情况下，这可能只是一个初步的沟通，最终结果还需要等待进一步的通知。例如，有些公司可能会在面试后一段时间内再联系你，以确认是否录用。

建议

• 保持积极态度 ：如果面试官主动提及上班时间和待遇，保持积极和礼貌的态度，表达你对岗位和公司的兴趣。

• 确认信息 ：在面试结束时，可以再次确认上班时间和待遇的具体安排，并询问是否需要进行后续的流程，如背景调查或体检等。

• 耐心等待 ：即使面试官已经提供了上班时间和待遇的信息，也要耐心等待公司的正式通知，以确保一切安排妥当。

总之，面试官主动提及上班时间和待遇通常是一个积极的信号，但为了确保万无一失，建议你保持谨慎并耐心等待公司的正式通知。