面试后，面试官或HR承诺在第二天给出结果，这是一种常见的做法。以下是一些可能的原因和相应的建议：
- 工作疏忽 ：
- 面试官或HR可能因为工作繁忙而未能及时通知你结果。这种情况下，建议你在第二天主动联系他们以确认结果。
- 内部流程 ：
- 企业在面试结束后需要进行内部评估和决策，这个过程可能需要一些时间。通常，面试结果会在1-3天内告知，但具体时间可能因公司而异。
- 尊重候选人 ：
- 面试官或HR可能出于尊重候选人的考虑，选择在稍后的时间通知结果。这种情况下，建议你在第二天礼貌地询问结果，以表现出你的积极性和诚意。
- 紧急岗位需求 ：
- 如果公司面临紧急的岗位需求，可能会加快决策过程，并在1-2天内通知候选人。然而，这种情况较少见。
- 流程时间 ：
- 对于一些大型公司或复杂职位，从面试到最终结果可能需要更长时间，如一周甚至更久。在这种情况下，建议你在面试后的一周内定期询问结果。
建议
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耐心等待 ：给面试官或HR一些时间来处理内部流程和评估。
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保持沟通 ：在第二天主动联系面试官或HR，礼貌地询问结果。
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保持积极态度 ：即使暂时没有收到通知，也要保持积极的心态，并继续寻找其他机会。
总的来说，面试后第二天询问结果是一种合适且专业的做法，既表现出了你的积极性，也是对面试官和企业的尊重。
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