相对较低

事业编考试的难度 相对较低 ，但具体难度还需根据个人情况和报考岗位来定。以下是一些关于事业编考试难度的详细分析：

1. 整体难度低于公务员考试 ：事业编考试总体难度低于公务员考试，但具体难度还需根据考试类型和个人因素来判断。

2. 考试内容广泛但难度适中 ：事业编考试主要考察应聘者的基本常识和综合素质，涉及政治、历史、地理、常识等公共基础知识，理科类题目较少，难度相对较低。

3. 竞争压力大 ：尽管事业编考试难度相对较低，但由于报考人数多，竞争非常激烈，尤其是热门岗位，报录比可能高达数百比一。

4. 面试环节难度较高 ：事业编面试环节相对严格，题目难度较高，要求考生具备较高的思维能力和知识储备，同时还需具备良好的语言表达能力和组织能力。

5. 不同地区和岗位难度不同 ：不同地区和不同岗位的事业编考试难度有所差异，考生需要根据自己所报考的岗位和地区来了解具体的考试要求和难度。

建议

• 认真备考 ：虽然事业编考试难度相对较低，但考生仍需认真准备，全面复习公共基础知识和职业能力测试等方面的内容。

• 关注招聘信息 ：通过全国事业单位招聘网、本地人事考试网等渠道，及时获取考试时间、科目、岗位表等信息，以便有针对性地备考。

• 提前准备面试 ：事业编面试环节较为严格，考生需提前准备，提升自己的语言表达能力和组织能力。

• 选择合适的岗位 ：根据个人兴趣和专业情况，选择竞争相对较小、岗位适合的岗位，提高上岸几率。

综上所述，事业编考试虽然难度相对较低，但考生仍需充分准备，应对激烈的竞争和全面的考试内容。