在服装设计师的面试中，面试官通常会关注以下几个方面的问题：

1. 个人成就与职业规划 ：

• 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

• 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？

• 你现在希望找到什么样的工作？以及在你职业规划中的位置？

2. 专业技能与经验 ：

• 你有没有特别喜欢的产品和品牌网站？为什么？

• 你对你作品的评论和反思是什么？

• 你曾经得到过低于自己预期的成绩吗？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？

• 你认为决定设计成败有哪些因素？

• 国外设计和国内设计的区别是什么？

3. 工作态度与适应能力 ：

• 你为什么离开原来的公司？

• 你对我们公司有多少了解？

• 你对我们公司有什么期望？

• 你认为自己有哪些特长和业余爱好？这些如何与工作相关联？

• 你能适应当前工作带来的压力和挑战吗？

4. 团队协作与沟通能力 ：

• 你如何看待团队工作？能否举例说明你在团队中的角色和贡献？

• 你如何与客户进行有效的沟通？

5. 行业知识与创新能力 ：

• 你对服装行业的市场趋势和竞争对手有何了解？

• 你有没有特别喜欢的电影或画家？为什么？这些如何影响你的设计思维？

• 你有没有举过你觉得有创意的广告例子？

6. 个人生活与背景 ：

• 你工作多长时间了？原来在哪个公司做设计？

• 你对待遇有何要求？

• 你对出国工作或学习有何看法？

准备面试时，建议重点准备这些常见问题的回答，并结合自己的实际经验和作品来展示自己的专业能力和热情。同时，保持自信、真诚和开放的态度，以便更好地与面试官沟通。