应届生考上公务员的难度 相对较容易 ，具体表现在以下几个方面：

1. 岗位机会多 ：无论是国家公务员考试还是地方公务员考试，每年都会为应届生设置大量的岗位，覆盖了政府机关的各个部门，从中央到地方，从综合管理到专业技术，种类繁多，给应届生提供了广阔的选择空间。

2. 竞争压力小 ：由于应届生在报考时还没有工作经验的限制，他们可以避开那些要求多年工作经验的岗位，从而减少了与在职人员的竞争。在同等条件下，应届生面临的竞争压力要相对较小，上岸的机会也就更大。

3. 学习能力强 ：应届生通常具有较强的学习能力和记忆力，能够更快地掌握考试所需的知识和技能。此外，他们通常还未完全融入职场，因此可以更专注于学习和准备考试。

4. 政策支持 ：国家和地方政府为应届生提供了多种支持政策，如提供专门的应届生招录计划等，这些都有助于应届生更好地准备和应对考公。

5. 备考时间充足 ：应届生通常没有或较少的工作任务，因此可以有更多的时间用于备考，这比在职考生有更多的时间和精力来准备考试。

综上所述，应届生考公具有明显的优势，包括更多的岗位选择、较小的竞争压力、强大的学习能力以及政府的政策支持等。这些优势使得应届生在考公过程中处于有利地位。

建议 ：

• 尽早准备 ：利用大学期间的时间尽早开始备考，这样可以更好地利用应届生的身份优势。

• 选择合适的岗位 ：根据自己的兴趣和专业选择合适的岗位，避免盲目报考。

• 注重综合素质 ：除了笔试，还要重视面试和综合素质的考察，全面提升自己的竞争力。

• 关注政策变化 ：及时关注公务员考试的政策变化，以便及时调整备考策略。