以下是一些相对较为清闲的公务员岗位：
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档案馆 ：负责档案的收集、整理、保管等工作，工作环境好，工作任务相对轻松。
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文物局 ：负责文物的保护和监督，工作内容包括统计文物数量和类型，相对轻松自由。
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文联 ：负责管理和联系文学、艺术等方面的工作，接触层次较高的人，薪资待遇较好，适合希望有更多时间精力留给家庭的考生。
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老干部局 ：负责退休老干部的联系和后勤工作，工作内容较为单一，适合喜欢稳定工作的人。
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政协 ：作为四大班子之一，政协的工作相对轻松，主要是参与会议和活动，加班情况较少。
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党校 ：负责党员和党员干部的培训、教育，人际关系简单，工作清闲无压力。
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外事办、法制办、人防办 ：这些部门相对边缘化，工作较为轻松。
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偏远地区的基层岗位 ：如乡镇公务员，难度较低，竞争相对较小。
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公安类岗位 ：如警员或特警，对身体素质有一定要求，但文化课要求不高，工作强度相对较低。
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政府综合管理岗位 ：限制要求较低，出现很多“三不限”的岗位，服务期限一般为5年。
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司法系统岗位 ：如戒毒所警员、监狱干警等，工作强度不高，待遇较好。
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卫生执法员 ：卫健委及其下属单位招聘，分数要求较低，容易上岸。
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狱警 ：工作强度不高，有警衔补贴，待遇较好。
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应届生岗 ：如选调生考试，针对应届毕业生，竞争相对较小。
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大学生村官 ：要求全日制普通高校专科学历以上毕业生，到村里任职，服务期间有生活补贴和保险，服务期满后有机会转为公务员。
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三支一扶 ：通过支农、支教、支医和扶贫工作，服务期两年，待遇参照事业单位人员。
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特岗教师 ：招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教，服务期三年，服务期满后有机会入编。
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行政岗位 ：如行政管理、办公室秘书、人事管理等，竞争压力较小，工作内容稳定。
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文秘岗位 ：承担行政辅助、信息管理、文件撰写等任务，考试内容相对容易。
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教育岗位 ：如中小学教师、幼儿园教师等，由于需要专业知识和教学经验，竞争压力相对较小。
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农村基层岗位 ：如乡镇公务员、村干部等，由于农村发展滞后，对人才需求较大，机会较多。
这些岗位相对来说较为清闲，但具体工作情况还需根据个人兴趣和实际情况选择。建议报考前仔细了解岗位详情，做好职业规划。