社会上存在的职业偏见包括：
- 对基层服务行业的偏见 ：
- 社会上对基层服务行业（如快递员、洗剪吹、滴滴司机、房产中介等）存在天然的居高临下的态度。人们往往认为这些职业技术含量低、没有成就感，甚至将从业者与不体面、不稳定、素质低甚至违法犯罪联系在一起。
- 对保安职业的偏见 ：
- 保安职业由于门槛较低，经常被人看不起，甚至被称为“开门的”，受到歧视。
- 对清洁工的偏见 ：
- 清洁工通常被认为是年纪大的人从事的工作，年轻人如果从事此行业会被认为没用、没出息，甚至被称为“扫地的”。
- 对进厂打工者的偏见 ：
- 在工厂打工的工人常常被公司管理层看不起，管理层认为他们比普通打工人高人一等，态度很不好。
- 对保险代理人的偏见 ：
- 保险代理人一开始往往被所有人歧视，包括家人，有人认为从事保险行业是“全家不要脸”，甚至被认为是骗子。
- 对护士职业的误解 ：
- 护士的上级是医生、护士学历低、护士的主要工作是打针和发药、护士和护工差不多、护士干的好可以升医生、护士和医生之间容易擦出火花等误解在社会上广泛存在。
- 对职业教育的偏见 ：
- 在许多国家，职业教育面临社会偏见，许多家长和学生认为只有无法进入普通高等教育的学生才会选择职业教育，这种观念限制了职业教育的发展，导致人才资源浪费。
- 对女性职业的偏见 ：
- 女性在职场中遭受的偏见和歧视相对较多，例如在面试过程中被问及婚育情况，以及因为外貌而受到的歧视等。
这些职业偏见不仅影响了个人的职业发展和心理健康，也影响了社会的公平和和谐。打破这些偏见需要社会各界的共同努力和正确的职业认知。
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