有社工证考社区工作者有优势吗

持有社工证在考取社区工作者时确实具有以下优势:

  1. 加分政策
  • 持初级社工证笔试加3分,中级社工证笔试加5分,高级社工证笔试加10分。

  • 在一些地区,持有社工证的人员在薪酬等级确定时可以获得级别的提升。

  1. 放宽年龄限制
  • 一般社区工作者招录以35周岁以下为主,40周岁及45周岁以下仍是少数,考取社工证后,年龄适当放宽5岁左右。
  1. 一次性补助
  • 不同地区会针对持有社工证的人员单独给予一次性补助,金额以当地政策为主。
  1. 竞争优势
  • 持证者在应聘社区工作者时将获得一些竞争优势,例如在牡丹江市阳明区,有初级社工证的笔试加3分,有中级社工证的笔试加5分,有高级社工证的笔试加10分。
  1. 职业水平补贴
  • 拿到社会工作者证书后,每月能享受到100 - 1000元不等的职业水平补贴(不同地区略有差异)。
  1. 积分落户
  • 国家对于通过考试取得社会工作者职业资格证书的人员,用人单位可根据工作需要,聘用(任)相应级别专业技术职务,享受积分落户、保障房申请等相关优惠政策。
  1. 持证上岗
  • 在我国,社会工作者活跃在多个领域,持有社工证是从事这些工作的必要条件之一,也是升职加薪的铺路石。

综上所述,考取社工证在考试和薪资上有明显优势,还能享受加分、放宽年龄限制等优惠政策,提高录取率,并有机会获得一次性补助和职业水平补贴。这些优势使得持有社工证在应聘社区工作者时更具竞争力,是一个值得考虑的职业选择。

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没有编制,但有“社工编”概念 社工 没有编制 ,他们通常是通过合同制或聘任制的方式被聘用。然而,部分地方政府已经开始重视社工,如上海等地推出的“社工编”概念,这是对社会工作者实行定编管理的一种尝试。社工编和事业编制、公务员编制不同,是一种相对独立的编制体系。尽管社工是合同工,但他们享有的权益和福利与其他正式编制人员相同,就业环境也相对稳定。 因此,虽然社工目前没有编制

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