在人力资源管理领域，有许多知名教授因其卓越的研究成果和贡献而广受认可。以下是一些著名的人力资源管理专业教授：

1. 程延园 ：研究方向包括劳动法与劳动关系、人力资源管理。

2. 林新奇 ：研究领域涵盖绩效管理、跨文化人力资源、战略人力资源管理。

3. 彭剑锋 ：主要研究方向有人力资源规划、工作分析、企业文化、企业咨询。

4. 孙健敏 ：其研究集中在组织行为学、人力资源管理、领导学。

5. 张丽华 ：专注于人力资源战略管理、组织理论与领导学、管理案例教学与研究。

6. 周文霞 ：研究领域包括职业管理、组织行为学。

7. 赵曙明 ：南京大学商学院名誉院长、教授、博士生导师，亚太人力资源研究协会主席，澳门特别行政区政府人力资源开发委员会委员。

8. 陈春花 ：国内知名人力资源专家，教授。

9. 刘善仕 ：教授。

10. 李爱梅 ：教授。

11. 马志坚 ：管理学兼职教授，资深管理咨询顾问。

12. 曹海英 ：管理学博士，副教授，人力资源管理系主任。

13. 张薇 ：教授，管理学硕士。

14. 周颂 ：副教授。

15. 王忠 ：管理学博士，深圳大学管理学院人力资源管理系副教授。

这些教授在人力资源管理领域有着深厚的学术造诣和丰富的实践经验，他们的研究成果对学科发展和实践应用产生了深远影响。建议您在选择导师或进行深入研究时，可以重点关注这些教授的研究成果和贡献。