人力资源管理考研的复试流程通常包括以下几个步骤：

1. 资格审查与材料提交 ：

• 考生需携带个人简历、身份证、准考证、本科成绩单等相关材料到目标院校进行资格审查。

• 部分学校可能要求提交电子版材料，如从学信网下载的《学籍在线验证报告》或《学历电子注册备案表》等。

2. 笔试 ：

• 专业课笔试 ：考察现代企业管理、管理心理、组织能力、人力资源开发与管理等内容。

• 外语测试 ：包括英语口语及听力测试，有的学校可能还会有英语笔试。

3. 面试 ：

• 综合素质面试 ：考察思想政治素质、道德品质、举止、表达和礼仪等。

• 专业提问 ：导师会根据考生的简历和自我介绍提问，问题可能涉及专业知识和未来规划等。

• 英语口语测试 ：包括自我介绍、短文朗读等。

4. 其他环节 ：

• 体检 ：部分学校要求在复试前进行体检。

• 综合测试 ：有些学校可能会安排一些综合测试，如心理测试、案例分析等，但这不是所有学校的普遍要求。

5. 成绩公布与录取 ：

• 复试结束后，学校一般会在两天内公布复试结果。

• 被录取的考生需要准备调档、体检等事宜；未录取的考生可以关注网上调剂信息，申请调剂。

建议

• 提前准备 ：复试流程较为复杂，考生需提前准备好所有材料，并熟悉各个环节的要求。

• 自信表现 ：在面试中，保持自信，充分展示自己的专业素养和综合素质。

• 关注信息 ：及时关注目标院校的官方网站和通知，了解复试的最新安排和要求。