石家庄事业编的月薪范围受岗位类型、职级、工作单位等因素影响，具体可分为以下几类：

一、薪资构成

1. 基本工资

• 岗位工资：1000-6000元/月（市直单位）

• 薪级工资：200-7000元/月（根据职级晋升）

• 合计：3000-13000元/月

2. 绩效工资

• 市直单位：半年发放一次，每次约4000元，年累计约8000元

• 县级/基层单位：绩效工资可能更低，例如每月700元

3. 津贴补贴

• 住房补贴、交通补贴、餐费补贴等：1000-2000元/月

• 特殊岗位补贴：如山区补贴（800元/月）、年终奖（1.4万-1.45万元）等

4. 公积金

• 双边缴纳：约1500-2800元/月（根据缴存基数调整）

二、实际到手工资范围

• 市直事业单位 ：

扣除五险一金后，实发工资约4000-6500元/月

• 县级/基层事业单位 ：

实发工资可能更低，例如2200-4100元/月

• 年终奖 ：

部分单位年终奖可达1.4万-1.45万元

三、年收入示例

• 市直事业单位 ：

年到手约8.8万-10万元（含绩效、奖金等）

• 县级/基层事业单位 ：

年到手约6.8万-8万元

四、注意事项

1. 数据差异 ：不同单位、岗位待遇存在较大差异，例如市直与县直、管理岗与工勤岗的月薪差可达2000-3500元

2. 福利差异 ：市直单位通常享有更多医疗、住房等福利，县级单位可能较弱

3. 入职时间影响 ：绩效工资、年终奖等与工作年限挂钩，新入职人员收入可能较低

建议求职时关注具体单位发布的薪资范围，并结合自身岗位类型和职级综合评估。