国考公务员补录的上岸率整体情况如下：

一、成功率概况

1. 历史数据参考

多个来源显示，国考补录成功率约为50%，即约一半考生会被淘汰。这一比例与初次考试整体通过率（约20%-25%）存在显著差异，主要因补录岗位竞争更激烈。

2. 近年变化趋势

2024年补录规模扩大至3911人，参考率65%，考录比65:1，但未明确提及具体成功率。部分分析认为，随着报名人数的增加，竞争压力可能进一步提升。

二、影响上岸率的关键因素

1. 岗位竞争环境

• 热门岗位竞争激烈 ：最热门地区（如一线城市）和岗位（如金融、机关单位）竞争尤为激烈，上岸难度显著提高。

• 冷门地区/岗位机会较多 ：边疆地区、三线以下城市或专业要求较宽松的岗位，竞争压力相对较小。

2. 考生自身条件

• 笔试成绩 ：成绩越高，进入面试及补录环节的机会越大。

• 调剂策略 ：及时关注调剂信息，避开首批面试名单考生，可提高成功率。

三、备考建议

1. 避开热门岗位 ：优先选择边疆、三线以下城市或专业要求较宽松的岗位。

2. 优化志愿顺序 ：将心仪岗位放在第二志愿，增加候补机会。

3. 关注调剂机会 ：补录时关注其他竞争者的放弃或未通过情况，及时调整策略。

4. 提升综合竞争力 ：通过培训提升面试表现，关注体检标准，确保符合录用条件。

四、总结

国考补录上岸率存在区域和岗位差异，考生需结合自身情况制定策略。虽然整体竞争激烈，但合理规划备考方向仍有机会成功。