较大

面试完后加了微信的成功率 比较大 。以下是一些支持这一观点的理由：

1. 认可表现 ：面试官或HR主动加你微信，通常说明他们对你的面试表现是认可的，认为你有一定的潜力或优势。

2. 便于沟通 ：加你微信可以方便后续的沟通和联系，包括通知面试结果、发放offer、入职流程等。

3. 储备人才 ：即使你最终没有通过面试，HR添加你微信也可能是为了储备人才，以便后期有类似的岗位时能够迅速联系到你。

4. 行业资源 ：添加你微信后，HR可以获取你的行业信息和人脉资源，这对企业来说是有价值的。

5. 提高成功率 ：综合多个来源的信息，面试结束后HR主动添加微信，通过面试的几率是比较大的。

建议

• 保持联系 ：如果HR主动添加了你的微信，建议保持联系，不要立即删除，以便后续可能的二次沟通或合作机会。

• 耐心等待 ：即使添加了微信，也要耐心等待HR的进一步通知，因为最终结果还需要经过公司内部的审批流程。

• 保持积极态度 ：无论结果如何，保持积极的态度，继续寻找其他机会，并从中吸取经验。

综上所述，面试完后加了微信的成功率较大，但也不能完全保证最终结果，仍需保持耐心和积极态度。