考完一级建造师（一建）后，是否可以直接评中级职称，需根据当地政策及具体使用场景综合判断，具体分析如下：

一、一建与中级职称的关系

1. 学历与能力的等效性

一建属于建筑行业准入类职业资格证书，与中级职称在学历和经验要求上存在对应关系。例如：

• 专科毕业满15年、本科满7年、研究生满4年，且专业为工程类或工程经济类；

• 部分省份（如重庆）允许一建直接转评中级职称，无需业绩和论文要求。

2. 功能差异

一建是执业资格证，用于证明具备从事建筑行业工作的能力；中级职称是专业技术职称，体现职业水平评价。两者不可直接替代，但存在以下关联：

• 一建可作为申报高级职称的敲门砖，满足年限要求后可直接评高级工程师；

• 部分地区（如江西、甘肃、湖北等）允许一建与中级职称“一证两用”，在评高级职称时无需重复评审。

二、使用场景差异

1. 可替代中级职称的场景

• 内部晋升 ：单位内部聘用时，一建可直接认定为中级工程师；

• 高级职称申报 ：满足年限要求后，无需再评中级职称。

2. 仍需中级职称的场景

• 招投标 ：涉及评标时，多数地区仍要求提供中级职称证书；

• 单位资质 ：部分单位将中级职称作为评优评先的必要条件。

三、申报流程与注意事项

1. 认定条件

需满足当地人社部门规定的学历、工作年限及社保缴纳要求；

• 例如：重庆地区一建转评中级职称，需满足5年注册满期且无社保缴纳记录。

2. 所需材料

包括身份证、学历学位证、一建证书、工作经历证明、论文（部分地区可选）、继续教育证明等。

3. 地区政策差异

具体流程和细节因地区而异，建议咨询当地人事部门或职称评审机构，如：

• 四川地区提供两种评定方式：正常评审或直接认定；

• 北京、江苏等20个省份明确一建与中级职称对应，无需重复评审。

四、建议

• 优先获取中级职称 ：若需参与招投标或晋升，建议同时获取中级职称证书；

• 关注当地政策 ：不同城市对一建与中级职称的认可度存在差异，需以当地最新文件为准。

综上，一建证书在学历和经验上与中级职称存在对应关系，但具体能否直接评中级职称需结合当地政策及使用场景综合判断。