关于一级建造师退休后的补贴问题，综合相关信息说明如下：

一、国家层面补贴情况

1. 无直接国家补贴

一级建造师退休后，国家层面 不发放专项补贴 。该证书属于职业资格证书，与职称证书不同，不影响退休金计算。

2. 特殊贡献的补充说明

若退休前在单位有特殊贡献（如获得国家科技奖项、重大工程贡献等），单位可能根据内部政策给予一次性奖励或特殊津贴，但此类补贴 不属于国家统一发放的范畴 。

二、退休待遇构成

1. 基础养老金与个人账户养老金

退休后主要领取 基础养老金+个人账户养老金 ，计算公式为：

$$\text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限}$$

$$\text{个人账户养老金} = \text{个人账户储存额} \div \text{计发月数}$$

需满足 累计缴费满15年 且 达到法定退休年龄 （男性60岁，女性干部55/58岁）。

2. 职业资格与待遇关系

职业资格证书（如一级建造师） 不影响基础养老金计算 ，但可能影响 个人账户养老金 （部分地区将职业资格等级与缴费基数挂钩）。

三、其他可能的补贴来源

1. 单位内部补贴

部分单位可能为持证人员提供 技能补贴或岗位津贴 ，但这类补贴 仅限在职期间 ，退休后不再享受。

2. 地区性政策

极少数地区可能试点将职业资格与地方财政补贴挂钩，但此类政策 非全国统一 ，需咨询当地社保部门确认。

总结

一级建造师退休后 无国家专项补贴 ，但可通过基础养老金和个人账户养老金获得基本生活保障。若单位有相关福利政策，可能额外获得补贴，但需以单位实际执行为准。