数字媒体技术专业在考公考编领域的岗位数量相对较多，但竞争也较为激烈。以下是具体分析：

一、岗位数量优势

1. 跨领域覆盖广

该专业可报考的岗位类型多样，包括宣传岗、设计岗、新媒体运营岗、软件开发岗、数据分析岗等，涉及电视台、博物馆、文化机构、国有企业及政府机构等。

2. 报考门槛相对灵活

多数岗位对二级学科限制较少，只要属于工学或计算机类即可报名，极大拓宽了可选范围。

3. 国考及编岗位数量多

例如北京广播电视台、北京朝阳区融媒体中心等机构，每年发布数十个相关岗位，报录比常达86:1。

二、竞争压力与注意事项

1. 竞争激烈

部分热门岗位（如宣传岗）竞争比例高达数百人争一岗位，需提升专业技能和综合素质。

2. 需结合自身条件

• 技术类岗位（如Web开发、数据分析）更侧重编程和量化能力；

• 艺术类岗位（如动画设计、视频编辑）则更注重创意和设计经验。

3. 备考建议

• 突出项目经验（如参与过的媒体项目、作品集）；

• 加强通用技能（如公文写作、英语水平）；

• 关注国企央企官网及官方招聘平台。

三、典型岗位示例

• 事业单位 ：北京朝阳区融媒体中心视频编辑师、交互设计师；

• 国有企业 ：中国电子科技集团数字科技有限公司软件开发工程师；

• 政府机构 ：文物局文物数字化管理岗、新闻单位新媒体运营岗。

综上，数字媒体技术考公考编岗位数量较多，但需结合自身优势选择方向，并做好充分准备应对竞争。