数字媒体技术专业考公务员确实存在一定优势，但需结合实际情况综合考量。以下是具体分析：

一、报考资格与岗位匹配度

1. 专业适配性

数字媒体技术属于计算机类专业，符合公务员考试对计算机类或工学类背景的要求，可报考不限专业及专业限制的岗位。

2. 岗位选择范围

该专业可报考网信、工信、广电等部门的行政管理岗位，以及文广局、广播电视局等对数字媒体技术有明确需求的单位。

二、竞争优势与注意事项

1. 学历与职业发展

研究生在公务员体系中的晋升速度通常快于本科生，例如本科可任科员，研究生可能直接定级为副科长。但需注意，目前公务员岗位普遍要求3年工作经历，研究生需满足年龄等其他条件。

2. 政治面貌要求

若未入党，需通过考研提升学历至硕士后报考要求党员的政治面貌岗位，但部分岗位可能接受积极分子或预备党员。

3. 竞争压力

该专业报考门槛较低（不限专业岗位多），但竞争激烈，需结合自身分数、备考情况选择岗位。

三、建议与总结

• 结合自身规划 ：优先选择与专业对口的岗位（如网信部门），同时关注岗位对政治面貌、工作经历的要求。

• 提升竞争力 ：通过考研提升学历和竞争力，尤其适合有长期公务员职业规划者。

• 关注政策动态 ：部分岗位可能对数字媒体技术有专项需求，需及时关注最新公务员考试职位表。

综上，数字媒体技术考公务员在专业适配性和岗位选择上具有优势，但需通过合理规划备考和职业发展策略提升胜算。