中级职称未公示并不一定意味着证书是假的，具体情况需要结合评审流程和公示要求综合判断。以下是具体分析：

一、公示的必要性

1. 法定程序要求

根据职称评审规则，所有通过评审的职称均需进入公示阶段，这是确保评审公平、公开的重要环节。

2. 公示内容范围

公示主要针对评审结果，包括拟授予职称人员的基本信息、评审依据等，接受社会监督。

二、未公示的可能原因

1. 审核流程未完成

评审结果需经过单位初审、专家评审、人社部门审核等多环节，未到公示阶段属于正常流程。

2. 公示期未结束

公示期通常为10-15个工作日，可能因工作进度延迟导致未及时公示。

3. 单位内部管理差异

部分单位可能采用内部评审机制，无需对外公示，但需单位内部备案。

三、确认职称有效性的建议

1. 主动查询官方渠道

通过当地人力资源和社会保障局官网或财政部门平台，输入姓名、单位等信息查询。

2. 联系单位核实

直接咨询所在单位人事部门，了解评审进度和结果。

3. 警惕非官方渠道信息

若通过第三方平台或非官方渠道获取的职称信息无法查询，需谨慎甄别。

四、注意事项

• 公示期间无举报不影响最终结果 ：若在公示期内收到举报，需等待重新审核，但不会因举报本身影响已通过的资格。

• 材料造假后果严重 ：若发现材料存在伪造、剽窃等问题，不仅当前职称无效，且2年内禁止申报晋升。

综上，未公示的中级职称证书需结合实际情况判断，建议通过正规渠道核实后再做决策。