三支一扶服务期满后，若考核合格，可通过以下方式参与公务员考试并享受政策优惠：

一、直接参加公务员考试

1. 部分岗位定向招录

国考及地方公务员考试中，部分岗位专门面向“基层四项人员”（含三支一扶经历）开放，这类岗位通常比普通岗位竞争小。

2. 普通岗位加分政策

在非定向岗位中，三支一扶经历可享受加分优惠，具体分值因地区而异。例如：

• 选调生考试 ：部分省份会将三支一扶经历作为加分项；

• 普通公务员考试 ：部分省份对基层工作年限有年限加分。

二、优先选聘为事业编制

1. 直接转编

服务期满考核合格后，部分地区（如安徽、甘肃、河北等）可直接转为事业编制，无需再考；

• 若原单位有空缺，直接办理入编手续，不再约定试用期。

2. 跨地区流动

考核通过后，可根据个人意愿选择回原籍或迁往其他地区工作，接收单位所在地应准予落户。

三、其他发展机会

1. 职称评定

服务期间可享受与在岗人员同等的职称评定待遇；

2. 继续深造

• 考研初试加10分，同等条件下优先录取；

• 高职高专毕业生可免试入读成人本科，服务期间保留学籍；

3. 自主创业

部分地区对自主创业的三支一扶人员提供政策支持。

四、注意事项

• 服务期计算 ：两年服务期自协议签订之日起计算，期间社保和工龄连续计算；

• 地域差异 ：具体转编政策、加分幅度及可报考岗位需结合当地最新规定，建议提前咨询单位或人事部门。

综上，三支一扶两年后的出路较为广阔，可通过公考、转编、继续学习等多种途径实现职业发展。