在新会计法下，会计人员应当通过规范操作、强化合规意识、完善工作流程等措施保护自身权益。以下是具体建议：

一、规范操作与工作留痕

1. 强化原始凭证审核

核对发票、合同、银行流水等原始凭证，确保真实性和完整性，拒绝接受来源不明的文件。

2. 完善沟通记录

• 尽量使用邮件、企业微信等书面沟通工具，保留聊天记录作为证据。

• 重要通话开启自动录音并备份，避免口头承诺引发纠纷。

3. 规范审批流程

所有重要文件需经领导签字确认，走正式审批流程，不依赖私人关系。

二、严守财务红线

1. 拒绝参与发票违规操作

绝不参与买票、卖票，对异常发票（如无业务、开票方与收款方不符）一律退回。

2. 谨慎数据与文件管理

• 向外部提供数据时使用模糊处理或截图，避免泄露核心信息。

• 外部文件需经领导授权后对外提供。

三、风险防控与责任分散

1. 多层签字机制

报销等关键操作需多方签字确认（如直接领导+主管领导），明确责任归属。

2. 离职规范操作

• 离职后立即删除个税申报信息，变更办税及财务负责人信息。

• 交接清单需详细列明凭证、系统账号等，全程录像留存。

四、专业素养与权益维护

1. 持续学习与合规意识

定期学习新会计法、税法及相关政策，提升专业素养，增强风险防范能力。

2. 运用法律武器**

遇到违规行为（如财务造假）时，保留证据通过审计、税务部门或法律途径**。

五、日常工作习惯

• 信息安全 ：电脑锁屏、资料分类归档，限制外来人员接触财务数据。

• 大额交易规范 ：避免使用个人银行卡处理公司业务，大额收付需通过正规渠道。

通过以上措施，会计人员既能履行职责，又能有效规避法律风险，实现职业与合规的平衡。