针对二建证书公司不让转出的情况，可采取以下措施：

一、协商解决

1. 与原单位沟通

首先联系原单位，说明转出证书的合理需求（如合同到期、工作调动等），要求提供解除劳动关系证明或新单位聘用合同。若单位拒绝，可要求其书面说明拒绝理由。

2. 提供证明材料

准备好身份证、劳动合同、解除劳动关系证明（如协商一致解除）或新单位聘用协议、社保转移证明等材料，向原单位提交转出申请。

二、行政投诉与部门介入

1. 向建设行政主管部门投诉

若原单位仍不配合，可向当地城乡与住房建设委员会（建委）提交申诉书，说明情况并附上相关证明材料。建委将协调处理，要求单位在限定时间内完成转出手续。

2. 劳动仲裁或诉讼

若涉及劳动关系纠纷（如单位拖欠报酬），可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求单位配合转出证书。

三、法律途径

1. 查阅合同条款

仔细阅读劳动合同中关于证书转出的条款，确认公司是否存在违约行为，依据合同条款与公司协商或通过法律途径**。

2. 寻求法律援助

若协商和投诉无果，可咨询专业律师，通过法律手段维护自身权益，如要求继续履行合同或赔偿损失。

四、其他注意事项

• 证书转注与延续注册 ：若原单位不同意转出但同意延续注册，需办理延续注册手续；若完全拒绝，只能通过转注或法律途径解决。

• 中介责任 ：若中介存在违规行为，可向行业协会或监管部门投诉，要求其介入处理。

建议优先通过协商和行政投诉解决，若涉及法律纠纷再考虑诉讼。整个过程需保留好沟通记录和证据材料，以支持后续**。