通常算作应届生

2025年毕业的学生，在2026 年是否仍算作应届生，主要取决于具体用人单位或政策对应届生的定义和时间范围。以下是一些关键点：

1. 毕业当年 ：通常情况下，2025 年毕业的学生在2025 年内被视为应届生。

2. 毕业后一年内 ：一些用人单位或政策将毕业一年内未就业的毕业生视为应届生。例如，2025 年 6 月毕业的本科生，在 2025 年 7 月至 12 月期间，如果未签订正式劳动合同或未从事全职工作，通常被视为应届生。

3. 实习期间 ：大二实习期间签署的劳动合同通常不影响应届生的身份认定，只要毕业时和择业期内未落实工作单位，且户口、档案等仍保留在原毕业学校或相关机构，即可保持应届生身份。

4. 特殊情况 ：如果学生因休学或延期毕业，导致毕业时间晚于正常毕业时间，但仍在规定的时间范围内，且未正式就业，也可以被视为应届生。

综合以上信息，2025 年毕业的学生在2026 年是否仍算作应届生，需要根据具体情况和用人单位或政策来判断。如果毕业生在毕业一年内未正式就业，且符合其他相关规定，那么他们仍然可以被视为应届生。建议毕业生在求职过程中，仔细阅读招聘要求和政策，了解对应届生身份的具体定义和时间范围。