关于2025年国考应届生的界定，综合权威信息整理如下：

一、应届生分类

1. 2025年应届毕业生

指2025年6月毕业（含大四上学期）的学生，需在2025年7月前取得学历、学位证书。部分岗位要求报名时完成学业，但需符合学历认证要求。

2. 2023/2024年择业期应届生

• 条件 ：2023/2024年毕业，离校后未签订劳动合同、未缴纳社保，且人事档案、组织关系仍保留在原单位或人才服务机构，保留期不超过4年（部分地区3年）。

• 特殊情况 ：

• 参与基层四项目（如大学生村官、特岗教师等）服务期满且考核合格后2年内，可保留应届生身份；

• 留学回国未就业人员，需在规定时间内取得学历认证且未落实工作单位。

二、关键条件说明

• 学历要求 ：需在报名前取得国家承认的学历、学位证书，未取得者取消考试资格。

• 社保与工作单位 ：未缴纳社保或签订劳动合同不影响应届生身份，但需满足择业期要求。

• 档案与组织关系 ：需保留至原单位或人才服务机构，超期可能影响报名资格。

三、注意事项

1. 报名时间 ：2025年应届生需关注中央机关及各地岗位表中的具体要求，部分岗位可能对报名时间有明确限制。

2. 岗位限制 ：部分岗位仅限应届生报考，普通应届生可报考的岗位选择范围较窄。3. 特殊情况处理 ：

• 实习期间缴纳社保但未毕业者仍可报考；

• 签订劳动合同但未缴社保者同样符合条件。

四、政策依据

以上界定依据《中央机关公务员录用考试录用管理办法》及各地考公考编政策综合整理，确保与官方要求一致。