关于2025年省考进面分数线，综合多省情况分析如下：

一、整体趋势

1. 分数线波动

近三年省考行测平均分数线呈上升趋势，2024年多省最低进面分突破70分，个别热门岗位可达75分以上。例如：

• 浙江省最高进面分144.7分，但平均竞争激烈，大部分岗位集中在115-125分；

• 四川省平均进面分数约120分，但总成绩合格线为57.5分，竞争压力较大。

2. 地区差异显著

• 省会城市 ：如南京、杭州、成都等，进面分数普遍比县区高3-5分；

• 偏远地区或基层岗位 ：可能低至65分左右。

二、分省参考

1. 高分省份案例

• 广东省 ：2025年最低入面分数55.15分（徐闻县人民法院），但总成绩需达到65.675分；

• 江苏省 ：南京非公安岗平均进面分133.16分，玄武区达137.13分。

2. 低分省份案例

• 河南省 ：部分岗位面试分数线仅45分（如公安厅岗位）；

• 四川省 ：绵阳江油市某单位148分未进面，泸州某单位140.5分仅第三。

三、备考建议

1. 合理定位目标

• 根据自身分数与岗位竞争比，设定初阶（65分）、进阶（70分）、高阶（75分）目标；

• 关注岗位具体要求，如省考总成绩合格线（如57.5分）。

2. 关注竞争环境

• 热门岗位竞争激烈，需结合岗位报名人数、职位要求综合评估；

• 偏远地区或基层岗位竞争压力较小，可适当放宽分数预期。

3. 提升备考针对性

• 通过历年进面分数线分析，避开“捡漏”岗位；

• 加强申论写作和行测弱项训练，提高总成绩排名。

四、总结

2025年省考进面分数线因地区、岗位差异较大，考生需结合自身情况制定策略。建议以省考总成绩合格线为基准，参考目标省份的分数分布，合理规划备考方向。