根据相关信息的综合分析，研究生延毕一年的情况是否算作应届毕业生，需结合学历认定规则和实际就业场景判断：

一、学历认定标准

1. 应届毕业生的定义

应届毕业生主要指进入教育层次最后一学年的学生，包括正常毕业和延期毕业（如休学、延毕）。延期毕业学生在取得毕业证当年仍被视为应届毕业生。

2. 毕业时间判定依据

• 延期毕业以 取得毕业证时间 为准，而非原计划毕业时间。

• 若延期期间未取得毕业证，则需待毕业证办理完成后，按实际毕业时间认定。

二、就业竞争力影响

1. 公务员、事业单位招聘

延毕学生在 符合年龄要求且未超过择业期（通常为2年） 的情况下，可视为应届毕业生参加考试。例如，2023年延毕的研究生，2024年毕业时仍可参加2024年的公务员考试。

2. 选调、考研等

• 选调生考试通常以报名时学历为准，但需符合“应届毕业生”身份。

• 考研报名时需符合应届生条件，但录取后可能因学历时间差异影响政审等环节。

三、注意事项

• 档案与学籍管理 ：延毕期间档案、学籍保留原学校，不影响应届生身份。

• 政策差异 ：不同单位（如企业、政府机构）对应届生定义可能略有差异，建议提前咨询具体单位。

综上， 研究生延毕一年仍算应届毕业生 ，但需以实际取得毕业证时间为准，并关注具体单位对年龄、择业期的要求。