监理考试中的计算题通常涉及工程项目管理中的各种计算，包括监理人员配置、数量计算和培训时间等。以下是一些典型例题及其解析，帮助考生更好地理解和解决这类问题。

监理人员配置计算题

例题1: 监理人员配置

某项目需要配置一定数量的监理人员，根据项目规模和复杂程度，监理人员数量应满足一定比例。已知项目总投资为5000万元，监理费率为1.5%，则应配置的监理人员数量为多少人？
监理人员数量 = 项目总投资 × 监理费率 / 每个监理人员年平均管理费用
假设每个监理人员年平均管理费用为10万元，则监理人员数量 = 5000万元 × 1.5% / 10万元 = 7.5人。由于人员数量必须是整数，通常取上限，即配置8名监理人员。

例题2: 监理人员数量计算

某项目分为多个施工段，每个施工段需要配置一定数量的监理人员。已知每个施工段需要2名监理人员，项目总工期为18个月，每月按30天计算，则应配置的监理人员数量为多少人？
监理人员数量 = (项目总工期 / 每月工作天数) × 每个施工段需要的人员数量
监理人员数量 = (18个月 × 30天/月) × 2人/施工段 = 1080人/月 × 2人/施工段 = 2160人

监理人员数量计算题

例题3: 监理人员数量计算

某项目需要配置一定数量的监理人员，根据项目规模和复杂程度，监理人员数量应满足一定比例。已知项目总投资为8000万元，监理费率为1.2%，则应配置的监理人员数量为多少人？
监理人员数量 = 项目总投资 × 监理费率 / 每个监理人员年平均管理费用
假设每个监理人员年平均管理费用为12万元，则监理人员数量 = 8000万元 × 1.2% / 12万元 = 80人。

例题4: 监理人员数量计算

某项目分为多个施工段，每个施工段需要配置一定数量的监理人员。已知每个施工段需要3名监理人员，项目总工期为24个月，每月按30天计算，则应配置的监理人员数量为多少人？
监理人员数量 = (项目总工期 / 每月工作天数) × 每个施工段需要的人员数量
监理人员数量 = (24个月 × 30天/月) × 3人/施工段 = 2160人/月 × 3人/施工段 = 6480人

监理人员培训时间计算题

例题5: 监理人员培训时间

某项目新入职监理人员需要进行为期一周的入职培训，培训内容包括公司政策、项目概况、监理流程等。已知培训时间为7天，每天8小时，则总培训时间为多少小时？
总培训时间 = 培训天数 × 每天培训小时数
总培训时间 = 7天 × 8小时/天 = 56小时

例题6: 监理人员培训时间

某项目新入职监理人员需要进行为期两周的入职培训，培训内容包括公司政策、项目概况、监理流程等。已知培训时间为14天，每天8小时，则总培训时间为多少小时？
总培训时间 = 培训天数 × 每天培训小时数
总培训时间 = 14天 × 8小时/天 = 112小时

监理考试中的计算题主要涉及监理人员配置、数量计算和培训时间等方面。通过掌握相关公式和计算方法，考生可以有效地解决这类问题。建议考生在备考过程中多做练习题，熟悉计算方法和步骤，以提高应试能力。

监理考试计算题的解题步骤是什么？

监理考试计算题的解题步骤可以参考以下建议：

1. ​审题清晰：

   • 仔细阅读题目，理解题目的要求和意图，避免因误解题目而答非所问。
   • 注意题目中给出的数据和条件，确保没有遗漏重要信息。

2. ​列出公式：

   • 根据题目类型，列出相关的计算公式。例如，静态投资的计算公式为： $$\text{静态投资} = \text{建筑安装工程费} + \text{设备及工器具购置费} + \text{工程建设其他费} + \text{基本预备费}$$
   • 确保公式正确无误，避免因公式错误导致计算结果偏差。

3. ​代入数据：

   • 将题目中给出的数据代入公式中进行计算。例如，在计算材料费时： $$\text{材料费} = \text{材料原价} + \text{运输损耗费} + \text{采购及保管费} + \text{运杂费}$$
   • 确保数据的单位一致，必要时进行单位转换。

4. ​逐步计算：

   • 按照公式逐步进行计算，确保每一步的计算结果都正确。例如，计算台班折旧费时： $$\text{台班折旧费} = \frac{\text{机械预算价格} \times (1 - \text{残值率})}{\text{耐用总台班数}}$$
   • 可以分步计算，避免一次性计算过多数据导致错误。

5. ​检查结果：

   • 计算完成后，检查结果是否合理。例如，检查计算结果是否符合题目的实际情况。
   • 如果可能，进行验算，确保计算过程的正确性。

6. ​规范书写：

   • 在答题时，按照规范书写计算过程，注明单位和数据来源，确保答案的专业性和准确性。
   • 例如，在计算材料单价时，详细列出每一步的计算过程： $$\text{材料单价} = (\text{材料原价} + \text{运杂费}) \times (1 + \text{运输损耗率}) \times (1 + \text{采购保管费率})$$
   • 确保每一步的计算都清晰可见，便于阅卷老师理解。

监理人员的主要职责是什么？

监理人员的主要职责包括以下几个方面：

1. ​质量控制：

   • 熟悉合同条款、规范和设计图纸，严格按照监理程序和依据进行检查和验收。
   • 检查承包单位投入的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，督促施工单位落实安全措施。
   • 对施工过程中的工艺过程或施工工序进行检查和记录，担任旁站工作，发现问题及时报告。

2. ​进度控制：

   • 掌握工程全面进展的信息，及时报告专业监理工程师或总监理工程师。
   • 审核施工进度计划，协调参建各方之间的工作关系，确保工程按计划进行。

3. ​造价控制：

   • 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。
   • 审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。

4. ​安全管理：

   • 检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。
   • 审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案，发现安全隐患及时要求施工单位整改。

5. ​合同管理：

   • 审查施工组织设计、施工方案、分包单位资格等，处理工程变更和索赔。
   • 调解建设单位与施工单位的合同争议，参与工程验收和竣工验收。

6. ​信息管理：

   • 记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷等情况，做好监理日记和有关的监理记录。
   • 协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档。

监理考试有哪些题型？

监理工程师考试主要包括以下题型：

1. ​单项选择题：在《建设工程监理基本理论和相关法规》、《建设工程合同管理》、《建设工程目标控制》三个科目中均有涉及。
2. ​多项选择题：同样在上述三个科目中出现。
3. ​案例分析题：仅在《建设工程监理案例分析》科目中考察。

具体题型和题量分布如下：

• ​​《建设工程监理基本理论和相关法规》​：

  • 单选题：50道，每题1分
  • 多选题：30道，每题2分
  • 满分：110分

• ​​《建设工程合同管理》​：

  • 单选题：50道，每题1分
  • 多选题：30道，每题2分
  • 满分：110分

• ​​《建设工程目标控制》​：

  • 单选题：80道，每题1分
  • 多选题：40道，每题2分
  • 满分：160分

• ​​《建设工程监理案例分析》​：

  • 案例题：6道，每题20分
  • 满分：120分