根据河北省人力资源和社会保障厅的机构设置信息，职称管理处（省职称改革领导小组办公室）作为综合管理全省职称工作的机构，其具体科室设置可能因年份和职能调整有所变化。综合现有信息，职称管理处通常包含以下核心科室：

1. 职称改革领导小组办公室

负责全省职称工作的统筹规划和组织实施，制定职称改革政策并监督执行。

2. 专业技术职务评审管理科

负责全省专业技术职务任职资格的评审、聘用方案核准及证书管理。

3. 职称考试管理科

组织实施职称考试，包括考试方案制定、命题、监考及成绩管理。

4. 专业技术资格审核科

负责全省专业技术资格、执业资格的审核及综合评审。

5. 职称政策研究科

研究制定职称评聘相关制度，指导地方性法规、规章的起草与修订。

6. 人事管理处（部分信息显示）

涉及职称评聘中的人事管理、表彰奖励及专业技术人才队伍建设。

说明 ：不同年份的机构设置可能存在差异，建议通过河北省人力资源和社会保障厅官网获取最新部门职能说明。例如，2015年机构设置中包含“职称管理处”，而2022年信息中将其整合为“职称改革领导小组办公室”，职能可能有所调整。