出纳作为企业财务部门的核心岗位，需掌握以下核心技能和素质：

一、基础技能要求

1. 会计基础知识

需熟练掌握会计科目、借贷记账法、财务报表编制等基础会计技能，确保账务处理的准确性。

2. 财务软件操作能力

熟练使用财务管理系统、银行系统等工具，实现账务录入、报表生成及数据分析自动化。

3. 票据与银行管理

掌握票据整理、真伪鉴别、银行结算流程（如支票开具、汇款操作）及对账工作，确保资金流动合规。

二、核心素质要求

1. 准确性与时效性

需具备高度的数字敏感度和细致耐心，每日完成现金日记账、银行存款日记账的登记，并及时与银行对账，确保账实相符。

2. 风险防范意识

能识别资金风险（如假币、欺诈交易），建立风险预警机制，保障企业资金安全。

3. 保密与合规性

严格保守财务信息，遵守财务法规，防范信息泄露风险。

三、辅助能力要求

1. 沟通协调能力

与内部部门、供应商及银行保持有效沟通，协调解决账务纠纷及业务问题。

2. 问题解决能力

独立处理突发情况（如系统故障、资金短缺），并提出合理解决方案。

3. 抗压能力

在高强度工作环境下保持冷静，确保工作质量和效率。

四、其他关键技能

• 规范书写 ：人民币书写规范工整，票据要素完整；

• 防伪技术 ：掌握现钞整点、捆扎及真伪鉴别技能；

• 税务知识 ：了解税收政策，协助进行税务申报。

综上，出纳需通过系统学习与实践积累，形成“专业+素养+抗压”的综合能力体系，以保障企业财务健康与合规运营。