人力资源测评师报名条件根据学历层次和工作经验要求不同，具体如下：

一、学历与工作年限要求

1. 初级（三级）

   • 高中或同等学历，从事本职业满6年；

   • 四级人力资源管理师证书+3年以上从业经验+培训结业证书；

   • 非相关专业大专学历+3年以上从业经验。

2. 中级（二级）

   • 高中或同等学历，从事本职业满13年；

   • 三级证书+4年以上从业经验+培训结业证书；

   • 本科学历+5年以上从业经验。

3. 高级（一级）

   • 高中或同等学历，从事本职业满19年；

   • 博士学历+3年以上从业经验。

二、其他要求

• 培训与证书 ：需通过省级人力资源测评机构组织的相关培训，并取得结业证书。

• 职业资格 ：部分级别要求具备人力资源管理师职业资格证书。

三、注意事项

• 以上条件需满足学历与工作年限的组合要求，具体以当年官方文件为准；

• 部分机构可能对职业规划有倾向性要求，建议提前咨询确认。

以上信息综合了人力资源测评师职业资格评价体系的核心要求，实际报名前建议通过官方渠道核实最新政策。