社保局节假日的工作状态需根据具体节假日类型和工作安排进行区分，具体说明如下：

一、法定节假日（如春节、五一等）

1. 法定节假日不办公

   根据《全国年节及纪念日放假办法》，春节、清明节、劳动节等全体公民放假的节日，社保局作为国家机关，属于法定休息日，不办理业务。

2. 调休情况

   若法定假日与周末相连，通常会安排调休。例如2024年五一劳动节，社保局在4月29日、5月7日正常上班，其余时间放假。

二、非法定节假日（如周六、日）

1. 常规休息

   社保局实行每日8小时、每周40小时的工作制度，星期六、星期日属于周休息日，不办理业务。

2. 特殊服务窗口

   部分社保局可能安排值班人员处理紧急业务，但这种情况属于特例，并非普遍现象。

三、注意事项

• 提前确认 ：若需办理业务，建议提前电话咨询当地社保局，避免跑空。

• 线上服务 ：部分业务可通过官方网站、APP或微信公众号办理，减少现场等待。

综上，社保局节假日普遍不办公，法定假日可能通过调休安排服务，非法定假日则正常休息。