在讨论副高（副高级专业技术职务）和副处（县处级副职）哪个更受尊重的问题时，我们需要考虑多个方面，包括社会地位、工作职责、个人成就以及职业发展路径等。这两个职称分别隶属于不同的体系——副高属于专业技术职称体系，而副处则是公务员职务等级体系的一部分。因此，它们各自有着独特的价值和意义。

社会地位与尊重

从社会地位的角度来看，副处作为管理岗位的领导者，在行政管理系统中拥有较高的地位，通常被视为“位高权重”，在单位内部乃至社会上都享有较高的社会地位。这种地位不仅体现在工作环境中的威望，还表现在社会交往、资源获取等多个方面。例如，副处级干部能够接触到更广泛的圈子，积累人脉资源，并且在决策过程中扮演重要角色。相比之下，虽然副高职称在专业领域内也具有很高的认可度，但其影响力往往局限于特定的专业技术领域，而不像副处那样广泛。

这并不意味着副高就不受尊重。在某些专业领域，如教育、医疗、科研等，拥有副高职称的专业技术人员因其深厚的专业知识和技术能力而受到同行和社会的高度评价。他们往往是所在领域的专家，能够解决复杂的行业问题，并为行业发展做出贡献。特别是在强调技术和专业知识的场合下，副高的地位和尊重程度可能会超过副处。

工作职责与成就感

在工作职责方面，副处级干部承担着重要的管理和决策职责，需要处理大量的事务性工作，协调各方关系，这对他们的综合素质提出了更高的要求。同时，由于副处级干部处于一个承上启下的位置，他们不仅要向上级领导负责，还要指导下属工作，因此工作压力较大。尽管如此，成功完成这些任务所带来的成就感也是不可忽视的。

另一方面，副高职称持有者则更多地专注于自己的专业领域，从事具体的业务操作和管理工作。对于那些对技术有浓厚兴趣的人来说，能够在自己擅长的技术领域深耕细作，取得显著的研究成果或技术创新，同样能带来巨大的成就感和个人满足感。

职业发展与选择

从职业发展的角度来看，副处和副高的路径各有特色。副处作为管理岗位，提供了向更高层次领导职务晋升的机会，比如正处级甚至更高职位。而对于副高来说，虽然也有晋升至正高级别的可能性，但这通常需要更加深入的专业研究和更多的学术成果。在一些单位中，允许“双肩挑”的情况存在，即个人可以同时担任专业技术岗位和管理领导岗位，这样既能享受较高的工资待遇，又能拥有管理权力和社会地位。

副高和副处哪个更受尊重并没有绝对的答案，而是取决于具体的情境和个人的职业追求。如果一个人倾向于从事管理工作，渴望在更大的范围内影响他人和社会，那么副处可能更适合他；反之，如果他对某一领域有强烈的兴趣，并希望成为该领域的顶尖专家，那么副高可能是更好的选择。每个个体的价值观、兴趣点及职业目标都会影响到他们在两者之间的选择，进而决定哪一种职称更能获得他们的尊重和认可。