关于青海西宁的职称评审通过率，没有直接的数据表明具体的百分比。不过，我们可以从一些具体的信息中推断出一些趋势和特点。

职称评审是一个涉及多方面因素的过程，包括但不限于申请人的学历背景、工作经验、业绩成果、论文发表情况以及继续教育情况等。例如，在2021年中级会计职称考试中，西宁考区的报名总人数达到了6140人，出考率为40.76%。这里提到的是考试出考率而非通过率，但可以反映出参加此类职业资格考试的人数较多，竞争也相对激烈。

对于职称评审本身，我们可以参考青海省在不同领域的评审情况来推测西宁的情况。例如，在2020年度全省工程系列（综合类）专业技术职务任职资格评审中，共有420人通过了正高级工程师、副高级工程师、工程师及助理工程师的评审或认定。虽然这不代表通过率，但它展示了每年有一定数量的专业技术人员能够成功获得晋升的机会。

根据《青海省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度职称评审工作的通知》，青海省一直在推进职称制度改革，旨在简化流程、提高效率，并且进一步下放评审权限给地方和企业。这意味着评审过程可能会更加贴近实际工作需求，有利于符合条件的专业技术人员顺利通过评审。

值得注意的是，职称评审通过率还受到当年申报人数的影响。如果某一年度申报人数增加而评审标准保持不变，则可能影响到整体的通过率。比如，2021年的中小学教师系列职称评审中，西宁市有超过700名教师获得了不同级别的职称晋升。这说明在某些领域内，通过评审的人数并不少。

虽然我们无法给出一个确切的通过率数字，但从上述信息可以看出，西宁乃至整个青海省对于专业技术人员的职业发展提供了较为完善的评审机制和支持政策。同时，随着职称制度改革的不断深化，预计未来评审过程将更加公平透明，为更多优秀人才提供上升通道。为了获取最准确的通过率数据，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或者查阅最新的官方公告。