广西全科规培生的待遇包括以下几个方面：

1. 基本生活补助：面向社会招收的全科规培生按广西事业单位工资标准，统一发放基本生活补助并缴纳社会保险；单位委托培养学员其工资待遇（岗位工资、薪级工资、基础性绩效等）和社会保险由委托单位负责，委托单位人力资源部门提供收入证明，如学员在本单位的收入待遇低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责补齐。

2. 医院补助性绩效：按医院相关规定并根据学员培训年限、工作能力等情况，医院补助性绩效逐年增加，每月保底发放1500-2100元不等的医院补助性绩效。

3. 科室绩效：获得医师执业证、医师资格证、柳州市人民医院处方权（临床专业）或报告权（非临床专业）（简称“两证一权”）才能发放科室绩效。对于获得“两证一权”且独立值班的学员，轮转科室根据按劳分配和同工同酬的原则，发放科室绩效。

4. 紧缺专业补助：儿科、全科、精神科、妇产科、麻醉科、病理科、急诊科等紧缺专业的学员，医院另行补助300元/人/月。对于农村订单定向全科毕业生、儿科专业学员由自治区财政补助10000元/人/年。非国家订单生的临床专业本科毕业生报考并录取为我院全科专业住培学员，给予一次性发放奖励性补助2000元。

5. 规培生工资：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助）+绩效（各家医院政策不一）。

以上信息提供了关于广西全科规培生待遇的基本概况，但具体的待遇可能会因医院、地区和个人能力的不同而有所差异。