会计证取消后，会计行业的就业前景呈现出以下特点：

• 就业门槛改变：会计证取消后，初级会计证书成为会计行业新的门槛。如今企业招聘会计人员，很多已将初级会计证书作为基本要求。同时，一些企业为了筛选出更优秀的人才，招聘时还会要求应聘者具备中级会计证书、注册会计师证书或管理会计类证书等。这意味着，想要在会计行业有更好的发展，从业者需要不断提升自己的专业水平，考取更高级别的证书。
• 基础岗位需求减少：随着智能机器人和财务共享中心的发展，一些基础的、重复性的会计工作，如简单的数据录入、记账等，逐渐被自动化和智能化系统所取代。小微企业可能会选择代理记账的方式来处理财务工作，以降低成本。因此，市场对基础会计岗位的需求在不断减少，单纯从事基础会计工作的人员面临着较大的就业压力。
• 高端人才需求增加：企业的经营管理需要大量的高端会计人才，他们不仅要具备扎实的财务知识，还要有较强的数据分析能力、战略规划能力和风险管理能力等，能够为企业的决策提供有力支持。例如，管理会计能够帮助企业进行成本控制、预算编制和绩效评估等，在企业中发挥着重要作用。目前，我国管理会计人才存在较大缺口，具备相关能力和证书的高端会计人才在就业市场上具有很强的竞争力，薪资待遇也相对较高。
• 行业竞争加剧：会计证取消后，进入会计行业的门槛相对降低，吸引了更多的人报考初级会计职称考试，导致会计人才数量不断增加，行业竞争日益激烈。在这种情况下，从业者需要不断提升自己的综合素质，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等，才能在竞争中脱颖而出。
• 就业方向多元化：除了传统的企业财务岗位和会计师事务所，会计人员还有更多的就业选择。例如，可以进入金融机构，如银行、证券、基金公司等，从事财务管理、风险控制、投资分析等工作；也可以在税务师事务所从事税务筹划、税务咨询等业务；还可以参与企业的内部审计、风险管理等工作。此外，随着互联网金融和电商行业的发展，相关领域对会计人才的需求也在逐渐增加。