合法
上星期天班是合法的。
星期天上班是否属于正常班取决于用人单位的工时制度和相关的法律法规。在中国,根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,目前实行的标准工时制是劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。如果用人单位实行标准工时制,并且星期天属于休息日,那么在没有安排补休的情况下,用人单位应当支付不低于工资的200%的工资报酬。这是因为根据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付加班费。
综上所述,星期天上班是否合法主要取决于用人单位的工时制度和是否有补休安排。如果用人单位实行标准工时制并且没有安排补休,则星期天上班应当支付加班费,否则可能不合法。