2025年文职人员招聘考试的岗位选择较为广泛，主要包括以下几个类别：

1. 管理类岗位：这类岗位通常涉及军队内部的行政管理和组织协调工作。例如，九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位，以及八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位。

2. 专业技术类岗位：这些岗位要求应聘者具备特定的专业知识和技能。例如，教学、科研、工程、医疗等专业技术岗位。

3. 艰苦边远地区、岛屿岗位：这些岗位可能位于自然环境较为恶劣的地区，但可能会有一些特殊的招聘政策和福利待遇。例如，报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。

4. 特殊专业岗位：这些岗位可能针对一些特殊的专业领域，如护理、艺术、体育等。例如，报考护理、艺术、体育专业岗位的，报考人员的学历可以放宽至大学专科。

需要注意的是，具体的岗位信息和要求可能会随着每年的招聘公告而有所变化。因此，建议关注官方发布的最新消息以获取最准确的信息。