军队文职技能岗的招聘流程通常包括以下几个步骤：

1. 发布招考信息：军队通过军队人才网（http://www.81rc.mil.cn 或 http://81rc.81.cn）等渠道向社会公布招考岗位、资格条件、报名时间及方式等信息。

2. 网上报名：

   • 报考人员登录军队人才网，进入公开招考专业技能类文职人员报名系统。
   • 注册账号并填写个人信息。
   • 上传符合规定的证件照片。
   • 填写报考信息，选择用人单位和岗位。
   • 提交报名申请，并在规定时间内完成资格初审所需材料的提交。

3. 资格初审：用人单位对报考人员进行资格初审，确认是否符合报考条件。审核结果一般会在一定时间内反馈给考生。

4. 考试考核：

   • 理论考试：主要测试专业理论知识，部分岗位可能包含政治理论等内容。
   • 技能考核：考察操作技能或专业水平，通常采取现场答辩和实际操作相结合的方式进行。

5. 确定入围名单：根据考试成绩（含政策加分）由高到低确定入围技能考核的人员名单。

6. 体检：对技能考核合格的人员，按照军队有关规定组织体检。

7. 政治考核与综合考察：对体检合格的预选对象进行政治考核和综合考察。

8. 确定拟录用对象：依据总成绩排名和个人综合素质确定拟录用名单，并公示。

9. 审批录用：经上级部门审批后正式录用，并通知拟录用对象签订聘用合同。

每个环节的具体实施细节可能会根据不同的招聘单位和年度有所调整，因此建议报考者密切关注官方发布的最新公告和指南。整个过程中需要保持通讯畅通以便及时接收相关通知。