自考本科考公务员的缺点主要体现在以下几个方面，需结合实际情况综合考量：

一、专业匹配限制

1. 报考岗位受限

   公务员岗位对专业要求严格，部分岗位明确要求全日制本科或特定专业背景，非热门专业可能无法报考。

2. 非热门专业竞争更激烈

   即使专业符合要求，自考非热门专业（如汉语言文学、法学）的竞争压力可能超过全日制考生，因为这些专业报考人数更多。

二、学历背景争议

1. 档案管理风险

   若档案未密封或存在断档、缺失（如未取得学位证），可能影响政审结果，甚至导致无法通过入职体检。

2. 学历认证门槛

   部分岗位要求本科阶段通过英语考试并完成学位论文，部分院校对科目平均分有要求（如70分以上），通过难度较高。

三、备考与竞争压力

1. 学习时间成本高

   自考需自主安排学习计划，但公务员考试竞争激烈，备考周期较长（1.5-2年），需平衡工作与学习。

2. 备考资源有限

   相比统招本科，自考缺乏系统教学支持，考生需依赖自学，知识体系构建难度较大。

四、社会认知偏见

部分用人单位可能对自考学历存在偏见，认为非全日制学历含金量低于全日制，但法律上两者具有同等效力。

建议与注意事项

1. 专业选择 ：优先选择公务员热门专业（如汉语言文学、法学），并关注岗位要求。

2. 档案管理 ：考试前将档案密封并交由单位归档，避免因档案问题影响政审。

3. 学位证规划 ：尽早通过学位英语和论文考试，确保满足岗位要求。

4. 心理准备 ：公务员考试竞争激烈，需调整心态，制定科学备考计划。

综上，自考本科考公务员需在专业匹配、档案管理、备考能力等多方面下功夫，但通过合理规划仍有机会实现目标。