视同缴费年限的退休金计算涉及基础养老金和过渡性养老金两部分，具体计算方式如下：

一、基础养老金计算

基础养老金的计算公式为：

$$

\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

其中：

• 退休时上年度全省平均工资 ：按退休时当地统计部门发布的全口径城镇单位就业人员月平均工资计算；

• 本人指数化月平均缴费工资 ：退休时全省平均工资与本人平均缴费工资的比值乘以退休时全省平均工资；

• 缴费年限 ：包括视同缴费年限和实际缴费年限，两者合并计算。

二、过渡性养老金计算

过渡性养老金针对养老保险制度改革前的工龄，计算公式为：

$$

\text{过渡性养老金} = \text{退休时上年度全省平均工资} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1.2% $$

其中：

• 视同缴费指数 ：通常为1（即按退休前工资计发）；

• 视同缴费年限 ：养老保险制度改革前的连续工龄，不同地区截止时间不同（如企业职工1992-1995年、机关事业单位2014年10月前）。

三、总养老金计算

总养老金为基础养老金与过渡性养老金之和：

$$

\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{过渡性养老金} $$

四、注意事项

1. 视同缴费年限的认定 ：需通过职工档案和社保部门审核，部分地区已逐步取消该年限计算；

2. 地区差异 ：基础养老金计发基数和过渡系数可能因地区政策不同存在差异，需以退休地政策为准；

3. 计算示例 ：若某职工2014年退休，缴费工资8000元，工龄35年，当地平均工资11082元，则基础养老金为941.94元，过渡性养老金为941.94元（假设视同缴费指数为1），总养老金为1883.88元。

建议办理退休时咨询当地社保部门，获取最新政策细则及个人养老金计算结果。