监狱公务员的休息制度具有特殊性，具体安排因地区和岗位类型而异，主要分为以下几种情况：

一、常规工作制

1. 轮休制为主

   多数监狱实行“上五天休息五天”的轮休制度，采用“倒休”形式，例如：

   • 上二休二（2/2/5/7）

   • 上三休二（3/2/5/7）

   • 上二休三（2/3/5/7）等

2. 特殊工时安排

   部分地区或岗位可能实行“上一休十”等非常规工时，例如广东省直监狱部分区域。

二、特殊岗位差异

1. 应急值守岗位

   包括消防、地震局、水利局等，需24小时值班，无法保证双休。

2. 基层执法部门

   如城管、市场监管等，因需在一线执法，通常实行轮休制，节假日需正常上班。

三、权益保障

1. 法定假期

   监狱公务员依法享有元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日休假。

2. 其他假期

   包括婚丧假、产假、探亲假、年休假等，但需根据单位实际安排。

四、地区差异说明

• 薪资待遇 ：监狱公务员因工作特殊性，薪资水平通常高于普通公务员，但具体数额因地区财政状况而异。

• 职业特点 ：部分岗位因工作强度大、环境特殊，可能对个人生活产生一定影响。

总结

监狱公务员普遍实行轮休制而非固定双休，但法定假期和常规休假权益得到保障。若需兼顾家庭，可选择休息日休息，但需接受正常工作日上班的安排。