黑龙江省毕业一年考公务员是否算应届生，需结合以下政策界定：

‌1. 应届生身份认定标准‌

• ‌择业期规定‌：国家统一招生的普通高校毕业生，在‌毕业两年内‌未落实工作单位（即未签订劳动合同、未缴纳社保），且户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级就业服务机构，可按应届高校毕业生对待‌。
• ‌黑龙江省特殊政策‌：2025年黑龙江省考放宽了对应届生的限制，将择业期从两年延长至三年。因此，‌2022年、2023年毕业且未就业的考生‌（毕业一年至三年内）仍可按应届生身份报考‌。

‌2. 具体适用情况‌
若你于2024年毕业（毕业一年内），且符合以下条件，可认定为应届生：

• 未与任何单位签订劳动合同；
• 未缴纳过社保；
• 档案、户口等关系保留在原学校或就业服务机构‌。

‌3. 其他注意事项‌

• 部分特殊项目（如“三支一扶”等）服务期满且未超过两年的人员，即使缴纳过社保，仍可保留应届生身份‌。
• 应届生身份界定以报名时政策为准，需关注当年招考公告的具体要求‌。

综上，2024年毕业的考生在2025年报考黑龙江省公务员考试时，若满足未就业条件，可按应届生身份报考‌。