根据现行公务员管理制度，公务员岗位主要按职能分类和所属机关类型划分，具体如下：

一、按职能分类的公务员岗位

1. ‌政策制定与执行类‌

   • 参与法律法规起草、发展规划修订（如发改委、司法部门）‌
   • 政策调研与基层落实（如乡村振兴、社会保障政策执行）‌

2. ‌行政管理类‌

   • 综合管理岗：负责机关日常事务、文件处理、会议组织等‌
   • 人事/财务管理岗：包括招聘、培训、财政预算编制等‌

3. ‌执法监督类‌

   • 公安、市场监管、交通执法（如警察、市场监管人员）‌
   • 司法行政岗：法律事务处理、司法安全保障（如法警、法律援助）‌

4. ‌公共服务类‌

   • 民生服务岗：户籍办理、社保医保、教育登记（政务服务中心窗口）‌
   • 教育/医疗岗：包括教师管理、医院运营、公共卫生协调等‌

5. ‌专业技术类‌

   • 信息技术岗：信息系统建设、网络安全维护‌
   • 科研/实验室技术岗：科学研究、实验操作支持（如法医鉴定、数据统计）‌

6. ‌经济与资源管理类‌

   • 财政/税务管理岗：负责预算编制、税收征管‌
   • 自然资源/城市规划岗：土地审批、生态环境保护等‌

7. ‌应急与公共安全类‌

   • 应急管理岗：灾害预警、突发事件处置（如应急管理局、消防部门）‌

二、按所属机关分类的公务员岗位

1. ‌政府机关‌

   • 财政局、教育局、公安局、市场监督管理局等职能部门‌

2. ‌党委机关‌

   • 组织部、宣传部、统战部等党务部门‌

3. ‌人大与政协机关‌

   • 人大常委会委员、政协委员会工作人员‌

4. ‌公检法司部门‌

   • 法院、检察院、司法局、监狱管理局等司法系统岗位‌

5. ‌民主党派与工商联机关‌

   • 各民主党派中央及地方机关工作人员‌

三、层级划分

1. ‌中央机关公务员‌

   • 国务院各部委（如外交部、财政部）工作人员，参与国家宏观政策制定‌

2. ‌地方公务员‌

   • 省、市、县、乡镇级机关人员（如教育局、民政局），负责地方治理与服务‌

‌注‌：公务员岗位需符合“履行公职、纳入行政编制、财政负担工资福利”三大特征，工勤人员不属于公务员范畴‌。