关于传播学专业考公务员的岗位数量及前景，综合相关信息分析如下：

一、岗位数量与分布

1. 岗位数量相对较多

   传播学专业在公务员招录中属于较热门专业，每年均有较多岗位开放。例如，国考中省级以下直属机构常设置新闻传播学类岗位（如广电局、审计局等），省考中省直及市直单位（如宣传部、文化局）也有较多需求。

2. 岗位类型广泛

   • 宣传类岗位 ：包括新闻出版、文化教育、公共关系等方向，适合擅长文字表达和沟通能力的考生。

   • 文化教育类岗位 ：涉及文化推广、意识形态工作等，与传播学专业契合度较高。

   • 行政管理类及综合类岗位 ：部分岗位不限专业，为传播学考生提供更多选择。

二、岗位特点与要求

1. 核心优势

   传播学专业考生在新闻写作、舆论引导、活动策划等方面具有天然优势，尤其适合新闻媒体、宣传部门及文化机构。

2. 竞争压力

   部分热门岗位（如宣传部、广电局）竞争激烈，需结合自身竞争力和备考情况综合考量。

三、报考建议

1. 关注岗位表

   建议考生定期查看国考/省考岗位表，筛选出与传播学相关的岗位，并研究其具体要求（如工作内容、职业发展空间等）。

2. 提升竞争力

   除专业背景外，还需加强公文写作、言语理解等公务员考试核心科目的备考，建议通过模拟题和真题训练提升应试能力。

3. 多元化发展

   若未命中理想岗位，可考虑其他专业不限类岗位，或通过“三不限”政策增加选择范围。

综上，传播学考公务员的岗位数量较多且类型丰富，但需结合个人兴趣和职业规划选择，并通过系统备考提升竞争力。