国家公务员考试是先报名岗位还是先考试是一个常见的疑问。了解这一流程有助于考生更好地规划备考时间和策略。

公务员考试报名流程

先选岗位再考试

• ​报名流程：公务员考试的报名流程通常包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和录用等步骤。考生在公告发布后，根据招考公告和职位表选择适合自己的岗位进行报名。
• ​岗位选择的重要性：选择合适的岗位对于考试的成功至关重要。考生需要根据自身的条件（如学历、专业、工作经验等）和兴趣选择最合适的岗位，以提高录取机会。

先考试再选岗位

• ​改革背景：深圳市在2023年12月进行了公务员招录改革，采用“先考试后选岗”的方式。所有考生参加统一的笔试和面试，考试合格后，根据成绩排名和岗位需求进行岗位分配。
• ​优点：这种模式可以避免部分热门岗位的过度竞争，让优秀的考生有更多的机会进入政府部门，提升整体队伍素质。

公务员考试岗位选择策略

选择适合自己的岗位

• ​筛选条件：考生应根据自身的学历、专业、工作经验、政治面貌等条件进行岗位筛选。例如，本科生可以选择“本科或硕士研究生”等类别进行报考。
• ​避免热门岗位：热门岗位竞争激烈，选择竞争较小的岗位可以增加录取机会。考生可以通过查看往年的报考人数和面试分数线来选择相对冷门的岗位。

注意事项

• ​诚信报考：考生只能选择一个职位进行报名，且报名后不能更改。考生在报名前应仔细核对信息，确保信息准确无误。
• ​报名确认和缴费：报名确认时需上传照片、选择考点城市并进行缴费。考生应确保在规定时间内完成所有步骤，以免影响考试。

国家公务员考试通常是先选岗位再考试，但部分城市如深圳已采用先考试后选岗的改革模式。考生应根据自身条件选择合适的岗位，并在报名前仔细核对信息，确保报名成功。选择合适的岗位和诚信报考是成功的关键。