在建筑、制造业和其他技术行业中，“大工”、“中工”和“小工”是常见的非正式称呼，用于描述不同技能水平和职责的工人。这些术语通常用于描述工人在施工现场或工作场所的角色和工作经验。

大工

技术水平

• 大工通常指具有一定技术水平和技术资格证书的技术工人。他们负责完成技术性强、难度大的工作，如木工、泥瓦工、钢筋工、油漆工等。
• 大工往往拥有丰富的工作经验和较高的技术水平，有时还需要负责指导小工的工作和管理工地的一些事务。

工资水平

• 一个真正的大工一天工资最少240元以上。
• 大工的工资水平较高，反映了他们技术熟练和经验丰富，能够独立承担复杂任务的能力。

职责

• 大工不仅会做自己分内的工作，还能解决在安装过程中出现的一切疑难杂症，懂验收和厂检流程，并能准确解决检验后的不合格地方。
• 他们还需要具备一定的沟通能力，能够与外界（如甲方、公司、特检所）合理沟通。

中工

技术水平

• 中工一般是指介于大工和小工之间的工人，他们可能在技术上不如大工熟练，但比小工更有经验。
• 中工可能会在大工的指导下完成一些中等难度的任务，如电梯安装中的主机、导轨、门、放绳、放线等工作。

工资水平

• 中工的工资一般在150到240元之间，具体取决于地区消费水平。
• 中工的工资水平介于大工和小工之间，反映了他们在技术熟练度和工作经验上的中等水平。

职责

• 中工在团队中扮演重要角色，能够独立完成一些技术任务，但在遇到复杂问题时需要大工的指导。
• 他们通常是大工的得力助手，能够在关键时刻提供技术支持。

小工

技术水平

• 小工通常是刚入行不久的工人或者作为学徒的工人，他们的技术水平相对较低，主要负责一些基础性的工作，如清理场地、准备材料、协助大工和中工完成某些任务等。
• 小工的经验较少，但他们通过实践和学习可以逐步提升自己的技术和经验，最终有可能晋升为大工或中工。

工资水平

• 小工的工资一般在150元以下，具体取决于雇主和项目的具体情况。
• 小工的工资水平较低，反映了他们技术水平和经验上的不足，但同时也是学习技术的基础阶段。

职责

• 小工主要负责辅助性工作，如搬运材料、传递工具、打扫卫生等。
• 他们在团队中主要起到辅助作用，但在学习和技术提升方面有很大的潜力。

“大工”、“中工”和“小工”是建筑和其他技术行业中常见的非正式称呼，分别指具有不同技术水平和职责的工人。大工技术水平高、经验丰富，中工技术水平中等、工作经验丰富，小工技术水平低、经验较少。这些称呼有助于描述工人在团队中的角色和职责，同时也反映了他们的工资水平和学习能力。