电工退休金因地区、工龄、缴费基数、岗位性质等因素差异较大，以下分不同场景说明：

一、普通企业电工（非电力系统）

1. ‌基础养老金‌
   按山东省2025年标准，工龄40年、缴费指数1的情况下，基础养老金为：
   7900元×（1+1）÷2×40×1%＝3160元‌。

2. ‌个人账户养老金‌
   若个人账户余额10万元，60岁退休计发月数139个月，则：
   10万÷139≈719元‌。

3. ‌过渡性养老金‌
   若1997年前工龄15年，计算为：
   7900元×1×15×1.3%≈1538.5元‌。
   ‌合计‌：3160+719+1538.5≈‌5417元/月‌（含过渡性养老金）‌。

   若不含过渡性养老金（如1997年后参保），则约‌3879元/月‌。
   实际案例显示，国企电工40年工龄经养老金调整后，目前到手约‌4000元/月‌（含历年涨幅）‌。

二、电力系统电工（如国家电网）

1. ‌普通员工‌
   工龄40年，退休金普遍在‌5000-6000元/月‌，一线城市或技术岗可达‌6000-8000元/月‌‌。
2. ‌管理岗或领导‌
   科级干部退休金约‌8000-1万元/月‌，局级干部可达‌1.5-2万元/月‌‌。
3. ‌地区差异‌
   二三线城市普通电力职工退休金约‌2000-4000元/月‌，缴费基数较低或退休较早者可能低于此水平‌。

三、影响因素

1. ‌缴费基数‌：电力系统普遍按实际工资足额缴纳社保，企业年金和公积金累计可达数十万‌。
2. ‌工龄与职称‌：工龄每增加1年，基础养老金增加约1%；技术职称提升可提高缴费指数‌。
3. ‌政策补贴‌：部分电力企业提供降温费、节日补贴等，但退休后一般不再享受‌。

综上，电工退休金跨度较大，普通企业电工多在‌4000-6000元/月‌，电力系统职工可达‌6000-1万元/月‌，管理岗或一线城市更高‌。