面对电工体检中色弱的问题，可以从以下几个方面来考虑和应对：

1. 了解色弱情况：建议咨询专业医生，进行详细的眼科检查，明确色弱的具体类型（如先天性色弱、后天性色弱等）和程度。这有助于更全面地了解自己的视觉状况，为后续的决策提供依据。

2. 探索职业路径：虽然传统电工工作对颜色识别有一定要求，但并不意味着色弱者无法从事相关工作。可以考虑转向电工岗位的细分领域，如自动化设备维修、电气设计等，这些领域对视觉需求可能相对较低。同时，也可以考虑转向其他技术性职业，如机械维修、电子技术等领域，这些工作对颜色识别的要求可能较低。

3. 尝试辅助工具：使用一些辅助工具和设备，如颜色编码的工具和仪器，来帮助提高工作的效率和准确性。还可以借鉴同事的经验和建议，进一步提升自己的工作能力。

4. 提升个人能力：通过参加专门针对色弱人士的电工培训课程，学习掌握必要的技能和知识，从而获得工作许可。同时，积极学习新技能，提升专业能力，以适应工作中的各种挑战。

面对电工体检中色弱的问题，应保持冷静和理性的态度，积极寻求解决方案并做出合适的职业规划。