工厂安全员是否因事故承担刑事责任需结合事故性质及履职情况综合判断，具体可分为以下情形：

一、可能构成犯罪的情形

1. ‌重大责任事故罪‌
   若安全员在生产作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡或严重后果，依据《刑法》第134条，可处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的最高可判七年‌。

2. ‌强令违章冒险作业或未排除重大隐患‌
   若安全员强令他人违章作业，或明知存在重大隐患仍组织冒险作业并引发事故，可能面临更重刑罚‌。

3. ‌重大劳动安全事故罪‌
   若因安全生产设施/条件不达标导致重大事故，直接责任人员（包括安全员）可能依《刑法》第135条被追究刑责‌。

二、通常不构成犯罪的情形

1. ‌一般事故且履职到位‌
   若事故后果较轻（如无人身伤亡或重大经济损失），且安全员已履行监管职责，通常仅面临行政处罚（如罚款、吊销资格）而不涉及刑责‌。

2. ‌非直接责任主体‌
   安全员若仅为执行者而非事故直接负责人或管理者，一般不承担刑事责任‌。

三、法律依据与履职建议

• ‌核心法律条款‌：《刑法》第134条、第135条‌；《安全生产法》关于安全管理职责的规定‌。
• ‌履职重点‌：需严格履行安全隐患排查、整改及事故处理义务，留存履职记录以规避渎职风险‌。

综上，安全员是否需坐牢的关键在于是否因故意或重大过失直接导致严重后果。履职规范的普通事故通常不涉刑，但重大事故中失职则可能面临刑事追责。