博士超过35岁后的职业出路是一个复杂且多样的话题。尽管年龄可能在某些领域成为限制因素，但并不意味着35岁以上的博士毕业生就没有发展的机会。以下是一些可能的职业选择和出路。

学术界职位

高校教职

尽管高校教职对年轻博士毕业生有较高的偏好，但许多高校对特别优秀的博士毕业生仍有一定吸引力，特别是在某些学科领域。年龄限制在一些高校中甚至被放宽至40岁。
对于拥有丰富研究经验和学术成果的博士毕业生，高校教职仍然是一个可行的选择。特别是在那些对学术资历要求较高的学科领域，年龄可能不再是唯一的决定因素。

博士后研究

博士后研究是博士毕业生继续深造的重要途径。尽管一些高校和科研机构设有35岁的年龄限制，但仍有许多研究机构和项目对超过35岁的博士开放。
博士后阶段为博士毕业生提供了进一步积累研究经验和提升学术能力的机会。对于希望在学术界深耕的博士，博士后研究是一个理想的选择。

行业研究员

企业研发

许多企业和研究机构需要具有深厚专业知识的研究员。博士毕业生可以利用他们的专业技能和知识，在行业研究机构或企业中担任研究员职位。企业研发岗位通常更注重实际应用和解决问题的能力，而不是年龄。因此，具有丰富研究经验和专业技能的博士毕业生在行业中仍然有很大的发展空间。

创业

博士学位代表着深入的专业知识和研究能力，这是创业过程中宝贵的资源。许多博士毕业生选择创办自己的公司或成为创业团队的一员。创业需要勇气和决心，但也需要实际的市场调研和商业计划。对于有创业梦想的博士，利用他们的专业知识和技术背景，创业是一个具有潜力的选择。

政府和非营利组织

政策分析和项目管理

政府和非营利组织通常需要专业知识和研究能力来解决复杂的社会问题。博士毕业生可以在政府机构、研究机构或非营利组织中担任政策分析师、研究员或项目经理等职位。
在这些领域，博士毕业生可以利用他们的专业知识和研究能力，为社会发展和公共利益做出贡献。尽管竞争可能较为激烈，但仍有许多机会等待有能力的博士毕业生。

咨询和顾问

独立和专业咨询

博士的专业知识和研究能力使其成为咨询和顾问行业的理想人选。他们可以成为独立咨询师，为公司、政府机构或非营利组织提供专业意见和解决方案。咨询和顾问行业对个人的学术背景和专业能力有很高的要求，但相对较低的年龄限制使得35岁以上的博士毕业生在这个行业中仍有机会找到合适的位置。

博士超过35岁并不意味着职业发展的终结。学术界、行业研究、创业、政府和非营利组织以及咨询和顾问等领域都提供了多样化的职业选择。关键是要找到适合自己的发展方向，并不断提升自己的专业能力和适应能力。通过合理的职业规划，35岁以上的博士毕业生仍然可以找到理想的职业出路。